水のフィールドへ、 仲間と一緒に飛び込もう。
Interview 01
歴史から興味を持った水インフラで、技術を磨ける道を選びました
東京都 中水処理施設 フィールドエンジニア
E・K
2024年新卒入社
For Students,
Parents & Teachers
高校生・保護者・
先生の方へ
水ingAMは、
社会に欠かせない仕事を
安心できる環境で学び、
成長できる会社です
水ingAMの
フィールドエンジニア
About Swing AM
水のあるあらゆる場所で
活躍するフィールドエンジニア
上下水道施設や浄水場など水インフラ施設、民間企業の工場や研究所、バイオマス施設などで設備の運転・保守を担い、安全で安定した水供給を守る使命感を胸に、地域のライフラインを支える仕事です。
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データで見る水ingAM
Data in Numbers
水ingグループについて
設立
1977 年
売上高
829 億円
（2024年度） ※子会社含む男女比
男性
87 %
女性
13 %
従業員数
4,110 人
（2025年4月） ※子会社含む維持管理現場数
300 ヵ所以上
平均年齢
42.3 歳
（正社員 ●●年〇月）フィールドエンジニアの働く環境について
従業員数※フィールドエンジニアのみ
2,747 名
（2025年4月）育休取得率（2025年度実績）
36.1 %
100 %
平均残業時間
5.2 時間
（前事業年度の月平均所定外労働時間）育休復帰率
100 %
新卒入社実績
35 名
46 名
24 名
45 名
平均有給取得日数
16.2 日
（前事業年度の平均取得日数）新卒入社3年未満離職者※起算日：2025年4月1日
11.5 %
年代別割合
20 %
22 %
24 %
31 %
3 %
文理比率
文系
26 %
理系
74 %
福利厚生
Employee Benefits
各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）をはじめ、財形貯蓄制度や永年勤続表彰など、安心して働ける制度を整えています。
資格取得支援制度
業務に必要な資格取得を推奨しています。取得後は、資格手当として毎月支給をされます（月額最大70,000円）。受験料・交通費の支援や社内研修の実施も行っています。
充実した教育・研修制度
実務を通して学ぶOJT研修に加え、オンライン研修など様々な形式の教育・研修制度を整え、フィールドエンジニアの成長を支えています。
休暇制度
有給休暇は、一年目は試用期間終了後10日間、二年目以降20日間支給されます。その他、特別公休（結婚休暇・忌引き休暇・妻の分娩・永年勤続・リフレッシュ休暇、ボランティア活動休暇等）が設定されていて、有給で取得することができます。
社宅・家賃補助制度
転居を伴う異動になった場合は借り上げ社宅制度や家賃補助を受けることができます。（就業規定に基づく）
出産・育児について
育児短時間勤務、産前産後休暇、子の看護休暇等の制度、法定上回る制度を準備し、育児と仕事の両立をサポートしています。
介護について
介護休業、介護短時間勤務、私傷病特別休暇、介護休暇制度等を利用できます。
退職金制度あり
退職金の他にも確定給付型退職年金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、積み立て貯蓄制度があります。
各種施設・サービス利用
ベネフィット・ステーション加入（福利厚生サービス）
※飲食・宿泊・健康・自己啓発等様々なメニューが、割引で利用可能なサービスです。
よくある質問
FAQ
Q. 職場の雰囲気を教えてください。
A.
職場はチームで動くことが多く、日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
年齢層も若手からベテランまで幅広く、立場や年次に関係なく意見や相談がしやすい雰囲気です。
分からないことがあれば周囲に気軽に質問でき、先輩社員が丁寧にフォローしてくれる環境だと思います。
Q. 若手でも裁量のある仕事を任されますか？
A.
日々の維持管理業務だけでなく、社内の行事や各種プロジェクトのメンバーとして関わる機会も多く、幅広い経験を積むことができます。
また、20代で所長として現場をまとめる立場で活躍している社員もおり、年齢に関わらず意欲や適性に応じて責任ある役割を任されます。
Q. どのような方が活躍していますか？
A.
水インフラを支える仕事に誇りを持ち、責任感をもって業務に取り組める方が活躍しています。
分からないことを前向きに学び、周囲と協力しながら着実に成長していける姿勢が共通点です。
チームの一員として現場や地域に貢献したいという想いを持つ方が、水ingで力を発揮しています。
Q. 女性もフィールドエンジニアとして活躍できますか？
A.
女性もフィールドエンジニアとして十分に活躍できます。
実際に女性社員の人数は年々増えており、現場で経験を積みながら長期的にキャリアを築いている社員もいます。
性別に関係なく、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを大切にしています。
Q. 応募前職場見学は必須ですか？
A. 職場見学は原則参加いただいております。実際の現場を見ていただくことで、「自分に合った仕事か」「安心して働ける環境か」を確認していただき、お互いに納得したうえで選考を進めるための大切な機会と考えています。
Q. 普通科の高校や農業高校でも応募できますか？
A.
普通科や農業高校の方のご応募、大歓迎です。最近では工業系や環境系の学科の学生だけでなく、農業高校や普通科出身の方の入社も増えてきました。
未経験で始めるエンジニアのお仕事は心配なことが多いかと思いますが、経験豊富な先輩たちがしっかり教えるので、スペシャリストを目指して成長することが出来ます。
Q. 入社時に資格は必要ですか？
A. フィールドエンジニアの仕事に必要な知識やスキルは、入社後の研修や現場でのOJTを通してしっかり身につけられるようになっているので、入社時に特別な資格がなくても問題ありません。ただし、配属される現場によっては、業務の中で施設の外の点検等も行う事があり、業務で車を運転する必要がある場合がありますので、入社前までに普通自動車運転免許（AT限定可）の取得を推奨しています。
Q. 転勤や異動の可能性はありますか？
A.
入社後しばらくの間は、本人が希望しない限り転居を伴う異動は原則ありません。まずは現在の勤務地で経験を積み、基礎技術の習得に専念していただける環境を整えています。
その上で、一定の等級に到達したタイミングで、自身のキャリア希望や家庭事情に合わせて働き方を選択できる制度を設けています。これにより、キャリアの幅を広げ、いろんな分野で活躍したい方や地域に根ざした働き方を望む方もそれぞれ、柔軟に働き方を選べる仕組みになっています。
Q. 残業、休日出勤はありますか？
A.
残業は月平均5時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
一方で、水インフラを支える仕事のため、大雨や台風などの災害時には、急きょ現場に駆けつけて対応することもあります。
社会インフラを守る責任がある分、大変さもありますが、その分やりがいを感じられる仕事です。
Q. 夜勤はありますか？
A. 私たちが維持管理をしている浄水場や下水処理場など水処理施設は、地域の皆さんへ水をいつでも安心安全に使えるようにするため、24時間365日稼働している施設が多くあります。そのため夜の時間帯にも異常がないか監視をしたり、緊急時の対応が必要になるため勤務する施設によっては夜勤もあります。
Q. 給与・手当・賞与について教えてください。
A.
フィールドエンジニアの給与は、等級および勤務地（地域）に応じて設定されています。
昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の業務への取り組みや役割、貢献度などが反映されます。
このほか、業務に必要な資格を取得した場合の公的資格手当など、各種手当も支給されます。
具体的な金額や条件については、募集要項・求人票をご確認ください
Q. 求人についての問合せ先を教えてください。
A.
新卒採用の求人については下記までお問い合わせください。
採用部 フィールドエンジニア職 新卒採用担当
TEL：03-4346-0603
E-MAIL：fe_saiyou@swing-w.com